Persoonlijk leiderschap traject
- Voor een ieder die dagdagelijks leiding dient te geven aan zichzelf of anderen!
- Leer jezelf en dus de ander beter kennen
- Focus op jouw gewenste uitkomst
- Maatwerk
- Bewustwording van 'wat doe ik'
- Inzicht in (belemmerende) overtuigingen en patronen
- Perceptie - hoe vorm jij jouw beeld
- Kennis van jouw onbewuste sturingen
- Helderheid in dat wat voor jou écht belangrijk is
- Tools om meer impact te maken op jezelf en jouw omgeving
- Jouw communicatie, durf duidelijk te zijn
- Krachtige methodieken om te komen tot het gewenste doel
- Een 'deep dive' voor dappere mensen die het zat zijn steeds dezelfde patronen tegen te komen en het écht aangaan! Word weer wie je bent om zo vanuit jouw authenticiteit te leven.
Teamontwikkeling
"De onderstroom die niemand ziet, bepaalt de richting op ieder gebied"
- Heldere doelstelling
- Ik breng scherpte, actie en blijvend resultaat
- Uitgangspunt is wat doe ik - wat doe jij (actie-reactie)
- Inzicht in de dynamiek in het team
- De onderstroom boven water krijgen
- Eigenaarschap stimuleren
- Gedrag vertalen naar onderliggende behoeftes en verlangens (ofwel 'mag de ondertiteling even aan!")
- Makkelijk toepasbare kennis en methodieken (o.a. deep democracy, TA analyse, NLP, intervention mapping)
- Duidelijke stappen maken naar een gewenste uitkomst
- Tools om zelf en samen de gewenste resultaten te behouden
- Expert op gebied van interculturaliteit
Bemiddeling bij conflict
Het normaliseren van conflict is het startpunt! Waar mensen zijn is conflict. Conflict is onvermijdelijk, vechten is een keuze..
- Voorop en leidend zijn voor mijn rol als mediator te alle tijde: onpartijdigheid, vertrouwelijkheid, onafhankelijkheid, vrijwilligheid en partijautonomie
- Duidelijk inzicht in de vastgelopen situatie
- Faciliteren en gespreksbegeleiding
- Door de juiste vragen te stellen naar de kern
- Wegfilteren van projecties, meningen, oordelen en oude erfenissen
- Focus op de toekomst
- De oplossing hebben jullie zelf
- Daadkrachtig en doelgericht naar een nieuwe gewenste, gezamenlijke werkelijkheid
- Ik werk volgens de richtlijnen van het MFN
- Kwalificaties: MFN gecertificeerde mediator - afgeronde basisopleiding vertrouwenspersoon
Verzuim preventie, advies & begeleiding
Verzuim is een duidelijke signaal dat er iets rommelt binnen jouw organisatie ..
- Focus op het grotere geheel
- Vergt een grote bereidheid om in de spiegel te kijken! (zie leiderschap traject hierboven)
- Verzuim, hoog verloop, ongewenst gedrag binnen teams zijn altijd louter een gevolg
- Startpunt is altijd "wat doen wij?
- Krachtig advies om het verzuim binnen jouw organisatie of team op orde te krijgen
- Kritische blik op de huidige inrichting en rollenverdelingen (wat zijn we nu aan het doen met z'n allen?)
- Ondersteuning bij gespreksvoering
- Begeleiding en advies op dossierniveau om hier weer beweging in te krijgen
- Krijg boven water wat de daadwerkelijke oorzaak is... ( vergt de bereidheid deze écht aan te kunnen kijken)
- Doorbreken van patronen om tot nieuwe gewenste resultaten te komen
- Als je blijft doen wat je deed, krijg je wat je kreeg.. Je zult écht iets anders moet gaan doen
- Minder verzuim, verloop en gedoe wat jou de ruimte geeft om te gaan doen waar jij energie van krijgt!
- Kwalificaties: CROV diploma, casemanagement op verzuim